6月1日下午四点，公司在07509会议室召开辅导员工作会议，全体辅导员参加会议。会议由公司党委副书记、学工组长高霞主持。
会上，高霞对高考期间和端午假期的员工管理工作做出部署，要求各班辅导员严格请销假管理，做好关键时间段的人数核查工作，确保工作无死角、不遗漏，时刻保持通讯畅通，做好应急处置准备。同时，还就期末考试纪律进行了强调，要求辅导员提醒员工考前进行认真复习，加强员工考试纪律和诚信教育，坚决杜绝作弊。
根据学校《关于开展消防安全隐患大排查大整治专项行动的实施方案》文件要求，高霞对公司员工宿舍消防安全排查工作作出安排。要求辅导员按时完成本班员工宿舍消防安全专项检查，教育引导员工高度重视宿舍消防安全，不要存在侥幸心理，避免安全事故的发生。
高霞强调了2021届毕业生的就业去向落实率和心理安全教育工作。就加强老员工就业工作，辅导员要清醒认识到公司毕业生就业工作的重要性和严峻性，积极引导老员工树立“先就业，再择业”的就业理念，保持就业信息畅通，多渠道提供招聘信息，鼓励本班员工参加线上线下的各类招聘会；要增强责任意识，落实主体责任，把全员抓就业落到实处；加强就业困难员工的就业服务，详细摸底、精准指导、结对帮扶；要严肃毕业生就业统计工作纪律，保证就业统计数据及时、真实、有效。就老员工心理安全工作，她指出要关注员工心理健康，注意缓解员工因期末考试、毕业论文、就业等引起的焦虑情绪，帮助他们排忧解难，关注他们在“重要时间节点”、“重要场所”的心理状态，发挥辅导员、党员、心理委员、舍长的监督作用，落实好谈心谈话制度和心理问题预警制度，真正做到关心和关爱员工，预防事故的发生，确保员工能愉快学习、顺利毕业。
