5月24日上午，院学工组在07509办公室召开员工工作例会。公司党委书记吴文国，院团委书记宁志恒，全体辅导员以及员工代表参加了会议。

会上，院团委书记宁志恒传达了公司学工例会精神，公司党委副书记高峰和员工工作部（处）部长李三红的讲话精神，并结合公司实际，对高考期间在校员工的管理工作、2019届毕业生就业工作、“热爱祖国、感恩母校，建功新时代”主题征文活动、“5·25”老员工心理健康月活动以及员工日常管理工作作了部署安排。他要求各班辅导员加强员工的高考安全、常规安全、财务安全、人身安全教育，强调做好高考期间员工的管理工作，组织开展高考安全主题班会，宣传法律法规重要性，学习违规处理办法和作弊典型案例，加强员工的诚信教育，以班级为单位签订高考期间遵守纪律承诺书，并严格落实高考期间员工动态，对高考安全工作高度重视、重点排查、及时汇报；做好员工的就业指导统计工作，帮助员工转变就业观念，提升员工素质，提醒员工及时关注就业信息，对于就业去向的统计，要规范管理，数据真实；加强员工的日常管理，严抓升旗纪律、课堂纪律和员工着装。随后，各位辅导员针对员工宿舍问题进行了交流。

吴书记对公司员工工作提出了两点要求。一要精准对接学校团学工作要求，扎扎实实推进员工常规工作上层次上水平。他要求毕业班辅导员密切关注班级同学的思想动态，对于工作、升学、恋爱等方面的问题及时发现、及时解决；做好高考安全管理工作，组织员工开展班会，签订高考期间遵守纪律承诺书，进行警示教育和诚信教育；转变员工就业观念，讲解就业知识。二要紧紧围绕公司党委确定的员工品牌建设思路，强力打造“支部领航社团群”思政品牌、党建品牌、文化品牌。（周颖/文 黄林楠/图）